Junior Talent Sourcer

Ми — JATAPP, IT компанія з українським корінням, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 18 різноманітних продуктів виключно в білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Talent Sourcer, який володіє сучасними техніками пошуку кандидатів і вміє будувати з ними якісний перший контакт. Якщо це про тебе, значить, наш perfect match уже десь поруч! 

Наша Recruitment команда, складається з 6 людей: 5 Recruiters та Head of Recruitment. 

Ключові завдання:

• Пошук кандидатів, використовуючи різні джерела (LinkedIn, GitHub, Behance, тощо) та наповнення бази кандидатів
• Пошук нових каналів для залучення кандидатів
• Одночасна робота з 7-10 вакансіями в парі з рекрутерами
• Налагодження першого контакту з потенційними кандидатами через різні канали комунікації
• Розбір відгуків з Job сайтів
• Розміщення вакансій на всіх необхідних Job-сайтах, корпоративному сайті, соціальних мережах та в ATS (PeopleForce)
• Розробка стратегії пошуку у співпраці з рекрутером
• Побудова довгострокових відносин з кандидатами
• Надання своєчасного зворотного зв'язку кандидатам

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи від 6 місяців на аналогічній позиції
• Досвід роботи в IT сфері
• Розуміння механізму роботи Boolean та X-ray пошуку
• Знання та досвід пошуку в додаткових джерелах (GitHub, Behance тощо)
• Розуміння профілю кандидата та здійснення пошуку відповідно до нього
• Вільне володіння українською мовою 
• Націленість на якість та результат
• Вміння працювати та навчатися у швидкому темпі

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером →Тестове завдання → Технічне інтервʼю → Фінальне інтервʼю → Збір рекомендацій → Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: крім внутрішніх івентів, ти матимеш доступ до бібліотеки Projector
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: звісно, ти матимеш все необхідне для того, щоб працювати без турбот
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій