Strong Junior Graphic Designer

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо мотивованого Strong Junior Graphic Designer, який стане частиною ASO Team та розвиватиметься в напрямку ASO-креативів для мобільних застосунків і буде бачити реальний вплив своєї роботи через показники CVR, installs та revenue продуктів.

Це роль для дизайнера, який мислить через бізнес- та продуктові метрики й розуміє, як креатив впливає на результат.

Ключові завдання:

• Створення ASO-креативів для App Store (скріншоти, іконки, Custom Product Pages, банери для In-App Events)

• Дизайн та адаптація скріншотів під різні формати й вимоги App Store (iPhone / iPad, локалі)

• Візуалізація ASO-гіпотез у співпраці з ASO-спеціалістом (CTA, меседжі, структура скріншотів)

• Локалізація та адаптація візуалів для різних країн з урахуванням культурних і візуальних особливостей

• Дотримання дизайн-гайдлайнів, стилів і шаблонів для кожного застосунку

• Аналіз результатів A/B-тестів і performance-метрик та впровадження дизайн-покращень на основі даних і фідбеку

Необхідні навички та досвід:

• Комерційний досвід у графічному дизайні від 6 місяців

• Впевнене володіння Figma (components, auto-layout, styles, variants)

• Базове розуміння performance-дизайну або сильне бажання швидко його освоїти
  (вплив дизайну на CVR, installs, revenue)

• Досвід створення маркетингових креативів: дизайн скріншотів, банерів, іконок або рекламних креативів

• Розуміння ASO / performance-дизайну: розуміння, як дизайн впливає на CVR в App Store

• Робота з детальними ТЗ, швидке внесення правок і проактивне пропонування ідей для покращення результату

Буде плюсом:

• Досвід використання AI-інструментів у дизайні (Midjourney, Figma AI, Firefly тощо)

• Розуміння принципів локалізації та культурних особливостей різних ринків

• Досвід роботи з аналітикою (A/B-тести, приріст конверсії, data-driven підхід)

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером  - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування

• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 

• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного

• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 

• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи

• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library

• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити

• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження

• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 

• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій