Junior User Acquisition Manager

Ми — JATAPP, продуктова IT-компанія, яка створює продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!

Шукаємо Junior User Acquisition Manager у мультипродуктовий напрямок, де ти працюватимеш із міжнародними продуктами, запускатимеш рекламні кампанії, аналізуватимеш їхню ефективність та поступово розширюватимеш експертизу на нові продукти й рекламні канали.

Це можливість працювати поруч із сильною командою User Acquisition-спеціалістів, брати участь у масштабних креативних тестах, впливати на розвиток продуктів та швидко зростати у сфері Performance Marketing.

Ключові завдання:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads Manager

• Аналіз ефективності рекламних кампаній та ключових маркетингових метрик

• Генерація гіпотез та участь у тестуванні нових рекламних креативів

• Аналіз конкурентів і пошук нових можливостей для масштабування кампаній

• Співпраця з креативною командою, аналітиками та продакт менеджерамиПоступове розширення експертизи на нові продукти та рекламні канали

Необхідні навички та досвід:

• Від 6 місяців комерційного досвіду у User Acquisition, Performance Marketing, Digital Marketing або суміжних напрямах

• Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads

• Розуміння принципів Performance Marketing та ключових маркетингових метрик

• Досвід аналізу ефективності рекламних кампаній і прийняття рішень на основі даних

• Аналітичне мислення, проактивність та готовність швидко навчатися

• Англійська мова на рівні Intermediate або вище

Буде плюсом:

• Практичний досвід роботи з Google Ads, TikTok Ads, AppLovin або іншими рекламними платформами

• Досвід запуску або масштабування mobile- чи web-продуктів

• Досвід проведення A/B тестів

• Досвід у SMM, Product Marketing або Marketing Analytics

• Участь у профільних курсах, інтенсивах, хакатонах або власних pet-проєктах у сфері digital marketing

Рекрутмент процес:

Інтерв’ю з рекрутером – Тестове завдання  – Технічне інтерв’ю – Фінальне інтерв’ю – Збір рекомендацій – Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування

• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу

• Knowledge Sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного

• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека

• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи

• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови

• Community of Like-Minded People: в JATAPP ти працюватимеш у команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і нові вершини підкорити

• Creative Freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути собою і мати свободу професійного самовираження

• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом

• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off з нагоди особливих подій