User Acquisition Manager
Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!
Ми шукаємо User Acquisition Manager, який/ка працюватиме над iOS-додатками в ніші Utilities та AI Apps, які роблять життя користувачів простішим. Наші продукти базуються на моделі монетизації за підпискою та орієнтовані на ринки Tier 1, зокрема США, де ми прагнемо максимізувати вплив і дохідність.
Якщо ти захоплюєшся аналізом даних, експериментами з новими каналами та створенням кампаній, що приносять результат, ми хочемо бачити тебе в нашій команді! У нас ти матимеш свободу для реалізації сміливих ідей, доступ до передових інструментів і підтримку для досягнення амбітних цілей.
Ключові завдання:
• Розробляти та впроваджувати стратегії перформанс-маркетингу для зростання мобільних додатків через різні канали
• Оптимізувати та масштабувати платні кампанії залучення на платформах, таких як Meta, TikTok та інші рекламні мережі, для максимізації ROI
• Досліджувати й тестувати нові канали залучення для розширення охоплення та покращення результатів
• Формулювати гіпотези на основі даних для проведення тестів, щоб підвищувати ефективність кампаній
• Проводити дослідження ринку та конкурентний аналіз для виявлення трендів, можливостей і найкращих практик, інтегруючи їх у маркетингові стратегії
• Тісно співпрацювати з креативною, продуктовою, аналітичною та іншими командами для забезпечення синергії та максимального впливу
• Стежити за трендами індустрії, оновленнями платформ і змінами алгоритмів, адаптуючи маркетингові стратегії відповідно
Необхідні навички та досвід:
• 1.5+ роки досвіду в перформанс-маркетингу
• Практичний досвід управління кампаніями в Meta, TikTok та інших платформах
• Знання атрибуції користувачів і відстеження конверсій через різні канали
• Ефективне залучення користувачів через web2app (iOS) / web2pay
Буде плюсом:
• досвід роботи з нетворками: Unity, Applovin, Moloco, Mintegral, IronSource, Vungle
• масштабування SKAN кампаній
Чому варто приєднатися до нас?
• Свобода для проведення різноманітних тестів і експериментів, щоб знаходити найефективніші рішення
• Шанс розвинути та вдосконалити навички маркетингу мобільних додатків
• Обмін досвідом із іншими Marketing Managers для професійного зростання
• Пряма підтримка від менеджерів Facebook, TikTok та інших рекламних мереж
• Динамічна та відкрита культура, де твої ідеї цінують і підтримують
Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Тестове завдання — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер
Ми пропонуємо:
• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JatApp ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: крім внутрішніх івентів, ти матимеш доступ до бібліотеки Projector
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: звісно, ти матимеш все необхідне для того, щоб працювати без турбот
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JatApp ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій